還在煩惱公司ESG活動提案嗎？本文為你解析摩根大通的「單車組裝」ESG員工活動，透過此案例分享，教您如何同時達成CSR目標並提升員工凝聚力，以及結合「公益」與「團建」的 3 個成功關鍵，協助人資輕鬆打造兼具ESG與參與感的員工公益活動。

除了薪資待遇，良好的「員工體驗活動」亦是吸引Z世代留任關鍵！本文分析歐美企業「去酒精化」趨勢，整理5大類Z世代偏好的「體驗式」活動方案（如質感手作、益智挑戰、公益），幫助人資福委輕鬆打造新世代嚮往的員工活動及職場文化。

面對新世代職場與高離職率挑戰，邁達特導入「有福企」數位員工福利平台，結合彈性福利點數與多元特約資源 ，讓福利從行政支出轉為留才策略。透過數位化福利管理，企業可精準回應員工的個人化需求，在人資數位轉型中實現以人為本的永續經營。