員工活動

員工健康促進活動沒人參加？其實問題不在預算，而在設計方式。本文解析 5 大提升員工健康促進活動參與率的關鍵巧思，幫助 HR 打造真正「有感」的職場健康計畫。文中同時整理免費健康資源與數位管理工具，讓企業用更少人力成本，提升活動參與率，讓員工健康成為企業永續經營的競爭優勢。

還在煩惱公司ESG活動提案嗎？本文為你解析摩根大通的「單車組裝」ESG員工活動，透過此案例分享，教您如何同時達成CSR目標並提升員工凝聚力，以及結合「公益」與「團建」的 3 個成功關鍵，協助人資輕鬆打造兼具ESG與參與感的員工公益活動。

除了薪資待遇，良好的「員工體驗活動」亦是吸引Z世代留任關鍵！本文分析歐美企業「去酒精化」趨勢，整理5大類Z世代偏好的「體驗式」活動方案（如質感手作、益智挑戰、公益），幫助人資福委輕鬆打造新世代嚮往的員工活動及職場文化。

職場倦怠不只需要休息，更需要真正的身心重置。本文分享英國顧問公司Space Doctors如何透過Wild School規劃的山林靜修活動，打破傳統團建框架，用一天時間讓跨國團隊在森林中完成火堆挑戰、共煮午餐與策略對話，不僅釋放壓力、提升創造力，更重建團隊互信關係。文章解析活動流程設計，並提供HR專屬的團隊活動規劃藍圖，協助企業將員工活動與企業價值深度連結，轉化為團隊成長與策略落地的契機。