所有文章

還在煩惱公司ESG活動提案嗎？本文為你解析摩根大通的「單車組裝」ESG員工活動，透過此案例分享，教您如何同時達成CSR目標並提升員工凝聚力，以及結合「公益」與「團建」的 3 個成功關鍵，協助人資輕鬆打造兼具ESG與參與感的員工公益活動。

除了薪資待遇，良好的「員工體驗活動」亦是吸引Z世代留任關鍵！本文分析歐美企業「去酒精化」趨勢，整理5大類Z世代偏好的「體驗式」活動方案（如質感手作、益智挑戰、公益），幫助人資福委輕鬆打造新世代嚮往的員工活動及職場文化。

2026年勞動法規迎來重大變革，五大新制即將上路！基本工資調漲、育嬰假彈性化、職災協助方案、勞保年金延後、病假權保障，每項都直接影響企業成本與人力管理。基本工資調升至29,500元將增加勞健保支出，育嬰留停可按日申請需系統升級，65歲勞保年金考驗高齡管理，10日病假保障要求友善請假文化。本文提供完整新制解析與HR行動指南，協助你提前準備、從容應對，讓變革成為轉機而非危機。