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面對大缺工時代，企業如何透過員工福利留住人才？本文解析2026年員工福利5大趨勢：員工AI教育訓練、生活補貼、家庭照顧支持、推動小型團建及全方位身心健康福利。同時提供人資與福委具體可執行的員工福利方案，協助企業提升員工滿意度及留任意願。

還在煩惱公司ESG活動提案嗎？本文為你解析摩根大通的「單車組裝」ESG員工活動，透過此案例分享，教您如何同時達成CSR目標並提升員工凝聚力，以及結合「公益」與「團建」的 3 個成功關鍵，協助人資輕鬆打造兼具ESG與參與感的員工公益活動。

除了薪資待遇，良好的「員工體驗活動」亦是吸引Z世代留任關鍵！本文分析歐美企業「去酒精化」趨勢，整理5大類Z世代偏好的「體驗式」活動方案（如質感手作、益智挑戰、公益），幫助人資福委輕鬆打造新世代嚮往的員工活動及職場文化。